・営業組織等のKPIの検討・調整、モニタリング体制の構築
・マーケティングチーム、開発チーム、経営陣などの関係各所との連携・調整
・施策の立案・推進に向けたオペレーションの整理・実行（顧客管理システムのディレクション含む）

■必須要件
・2027年3月卒業見込みの方

■歓迎要件
・高い成長意欲を持ち、自身のキャリアを主体的に築きたいと考えている方
・能動的に行動し、新しい知識やスキルを吸収することに抵抗がない方
・論理的思考力、コミュニケーション能力をお持ちの方

・1つの事業だけでなく、立ち上げフェーズの新規人材事業を中心に複数事業の数値分析・仮説検証・戦略立案を担っていただけます。
・事業部長の右腕として、0から1を生み出すフェーズの事業推進を複数経験できるため、事業推進者として再現性のある事業構築経験を積むことができます。

■選考フロー

1. 一次面接
2. 面接/面談（※変動あり）
3. 人事責任者面接
4. 事業部面接
   5.CxO面談

【実施方法】
オンライン （zoom）

【服装】
自由
私服参加OKです。リラックスできる服装でご参加ください。

※応募段階では職種が確約しているわけではございません。

◆ノンデスク産業をDXし、日本の未来を創るスタートアップ
X Mile(クロスマイル)は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というミッションの下、ノンデスク産業の社会的課題を「HR」と「IT」の2つのアプローチで解決しています。

平均年齢28歳、創業7期目で優秀なメンバーが集まり、
社会起業家集団として、日本の未来を創るべく、レガシーなノンデスク産業の再構築をめざしています。

◆意外と知られていない？社会課題としての「ノンデスク産業」
普段は意識する事が無いかもしれませんが、物流、建設、電気、製造、といった日常生活において不可欠なモノが「ノンデスク産業」によって成り立っています。

実は今、ノンデスク産業は非常に大きな課題を抱えています。その課題とは、「ノンデスクワーカーの高齢化による人手不足」や「事業者の非効率な業務体制」の大きく2つです。
この状態を変えなければ、私たちが享受している快適な社会生活は、もはや維持することができません。

そうした危機的な状況に、日本は置かれているのです。
私たちは、この社会課題にフォーカスし、レガシーなノンデスク産業のDXを推し進めて参ります。
そして、日本の未来を創るために、新しい事業を次々と創造していきます。

◆社会起業家集団の一員として優秀な仲間と切磋琢磨
X Mileには、起業経験者、大手企業出身者、ベンチャー全社MVP、など幅広いバックグランドを持つユニークなメンバーが集まっています。平均年齢も28歳と若く、フラットかつ熱狂的な組織です。
出身企業は、ソフトバンク、リクルート、サイバーエージェント、DeNA、エスエムエス、ネオキャリア、エンジャパンなど多岐に渡ります。

ぜひ、社会課題を次々と解決する事業家集団の一員として、共に日本の未来を創る仕事をしましょう。