■26卒 新卒採用/総合職 【会場】 ・オンライン ・Zoomにて開催予定となります。 【エントリー方法】 ・人事とのカジュアル面談へのご参加 選考要素は含まず、まずはX Mileについて知っていただきたいです！ 相互理解の時間にできればと思うので就職活動についてもお話できればと思います！ 1対1で30分お話ができる貴重な機会です★ 圧倒的な成長環境で、理想のキャリアプランを実現しま

★ 学歴・経験問いません！ 一緒に令和を代表するメガベンチャーを創っていただける意欲がある方には全員お会いしたいです！ 必要なのはただ一つ！熱量！成長意欲が高く、一緒に高い目標に向かって泥臭く取り組んでいける仲間を募集しております！ ★ 説明選考会スタート！ 【選考フロー】 説明選考会→初回面接→面接 （※複数回）→最終面接→内定 →会社説明を一通り聞いた上で早期に選考を進めていきたいという学生

・新規サービスの企画開発 ・競合分析、市場分析、各種リサーチ ・既存サービスの企画運営 ・事業計画の策定 ・ロードマップの策定 ・売上分析、売上拡大のための施策立案 ・サービス運営、コンテンツマネジメント、KPI管理 ・収益性向上に向けたマネタイズ戦略の策定 ・事業にかかわる各機能のマネジメント（開発・マーケティング・営業）

・営業組織等のKPIの検討・調整、モニタリング体制の構築 ・マーケティングチーム、開発チーム、経営陣などの関係各所との連携・調整 ・施策の立案・推進に向けたオペレーションの整理・実行（顧客管理システムのディレクション含む）

・リード獲得施策の企画・実行・改善（広告運用・SEO・コンテンツ等） ・CRMの設計・運用改善 ・SNSや事業広報を通じたブランディング活動 ・各種マーケティングコンテンツの企画・制作 ・展示会やウェビナーなどイベントマーケの企画・運営 ・マーケティングデータの分析および施策への落とし込み ・上記を推進するチームメンバーのマネジメント・育成

・採用（新卒・中途） 【具体的な業務内容】 ・採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行 ・エージェントコミュニケーションの主導 ・ダイレクトリクルーティングの主導 ・その他必要と思う新たな打ち手の策定と主導 など

■顧客・ユーザー基盤を活かして、新たな価値を提供する事業・サービスを生み出していただける方を募集します。 ■既存事業とシナジーがあり、顧客からの実需があり、ストック性が高い、インターネットテクノロジーを駆使した事業を創出していただく役割を担っていただきます。 ■会社・事業の強みをご理解いただくためにも、一定期間は既存事業の組織で業務体験をしていただく想定です。