| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 契約期間 | 定年65歳 |
| 給与 | 月給 220,000円 〜 ▼給与 学歴問わず基本給220,000円〜 ※残業20時間の場合の月収の目安：255,000円程度～ ※個人の能力によって給与額が上がることがあります ▼昇給、賞与 昇給：年2回（1月,7月）、賞与：年2回（2月,8月） ▼諸手当 時間外手当（全額支給）、休日出勤手当、通勤交通費（月5万円まで）、入社準備金(※規定による)、入社祝い金（当社採用サイトより直接ご応募・ご入社頂いた方限定） |
| 勤務地 | 163-1423 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー23F ★在宅勤務OK |
| 勤務時間 | フレックス制（コアタイム10：00〜12：00） / 標準労働時間8時間/日 コアタイムが10時〜12時のフレックスタイム制なので、自分のスタイル・スケジュールにあわせて柔軟に働くことが出来ます 平均残業時間 約10～20時間/月 |
| 休日 | 完全週休2日制（土・日） / 祝日 / リフレッシュ休暇 / 年末年始休暇 / 年次有給休暇（初年度10日、入社日付与） / 慶弔休暇 / 生理休暇 / その他特別休暇（勤続特別休暇・産休・育休）/失効年次有給休暇積立制度 等 ※年間休日 125日 |
| 福利厚生 | ・通勤交通費支給 ・従業員持株会 ・メンタルヘルスケア制度 ・関東IT ソフトウェア健康保険組合 (＊) ・慶弔見舞金 ・給与ＤＣ選択制度 ・在宅勤務制度（月半分まで可能） ・副業（申請制） ・結婚祝金制度 ・資格取得支援制度 ・年間ＭＶＰ、ＭＶＥ表彰（海外研修） ・スキルアップ支援制度（グロービス、Udemy） ・書籍購入補助 ・パワーナップ ・育児短時間勤務制度（お子さんが小学校に就学するまでは所定労働時間を8時間から6時間にする育児短時間勤務が可能） ・失効年次有給休暇積立制度（つみたて年休） ＊「関東ITソフトウェア健康保険組合」…多くのIT企業が加入している健康保険組合です。健康診断をはじめ、健診施設、保養所、健康促進イベントが利用できます。毎年健歩大会が実施され、東京ディズニーランドや、ユニバーサル・スタジオ・ジャパンなどを組合価格で利用できます。 当社社員にも大人気の健保大会です！！ その他、旅行パックなどで補助金が出て格安で宿泊できたり、 スポーツをみんなで楽しめる運動場、さらにお寿司屋、イタリアンなど レストランやバーを利用することもできます。 ＜参考＞https://www.its-kenpo.or.jp/fuzoku/index.html |
| 加入保険 | 各種社会保険完備 |
| 受動喫煙対策 | 全⾯禁煙 ※オフィスビル内に喫煙所有り |
| イベント | ・キックオフミーティング&懇親パーティー ・全社ミーティング ・てっく茶屋 ・社内向けセミナー ・子ども職場見学会 など |
| 入社お祝い金について | 当社の採用サイトより直接ご応募、ご入社頂いた方に、入社祝い金として20万円をお支払いいたします。 （支給日は試用期間終了後の翌月給与支給日となります） |
| 仕事内容 | 《職種》 ・開発エンジニア(Webアプリケーション、Android/iOS) フロントエンド・バックエンド・インフラ、満遍なく開発に挑戦できる環境があります。 将来的にどこかの領域を極めても良し、マルチにスキルを伸ばしても良し！ もちろん開発だけでなく、要件定義や設計、保守運用にも挑戦できます。 あなたの目指すキャリアを面接で是非聞かせてください◎ 《仕事の魅力》 テックファームはエンジニアとしての成長を大切にしている会社です。 顧客のビジネス成功を技術面でリードしていく、テクノロジーのプロフェッショナルファームでありたいという思いから、Techfirmという社名が生まれました。 そういった思いから、プライムでの仕事で直接顧客に提案し、貢献していくことや、 常駐ではなく、自社でエンジニア同士が刺激を受け合いながら開発できる環境にこだわりを持っています。 また、多くの開発会社は納品で終わりますが、当社は運用保守まで行います。toC系の開発は使ってみた感想を受け、改善していく必要があるからです。使ってみての感想を聞いたり、サービスによってはSNSでエンドユーザーの反応を見ることができるのでやりがいがあります。 開発にはスピード感が求められますし、アイディアやひらめきも大切です。 良い開発を推進するには、役職に関係なく全ての人が発言しやすいことが大事だと考えています。そのため、当社では役職呼びをせず「さん付け」です。メンバーの意見もしっかり受け止めます。そして、「あなた自身が何をしたいのか」。この想いを尊重するカルチャーです。 新卒入社から2年目で、希望したPMを任された者もおり、早い段階から上流に関わることができます。年齢、性別、国籍ではなく、あなた自身がどういう意思を持ち、どう貢献しているのか、こういうところを評価としてみていきます。 業界が偏ることなく、かつ大手企業の開発に携われるので、若いうちから様々な経験を積み、成長していくことができます。 《事業の特徴》 ・BtoCサービスがメイン 自分自身の手がけたものが実際にエンドユーザに利用されるものばかりです。家族が友人が、自分が携わっているサービスを使っていることも。 ・プライム開発（1次請けでの開発） 最上流からプロジェクトに参画することができます。 技術力あるメンバーがいます。エンジニアの割合は8割！ 切磋琢磨し合いながら、市場価値を高められます。 当社エンジニアが出版した本もあるんですよ！ |
| プロジェクトについて | 《開発領域》 戦略立案〜企画〜設計〜開発〜保守運用、ワンストップでソリューションを提供します。 規模は1億円以上の大規模案件から、数百万〜数千万円規模案件まで多数あります。 《クライアント》 BtoC事業を持っている優良企業が中心です。金融からエンタメまで業界は様々です。 メンバー一人ひとりがクライアントに対し、真摯に向き合ってきた実績があってからこそ。 ◆取引先一部◆ 株式会社NTTドコモ 第一生命保険株式会社 三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社 株式会社東京証券取引所 株式会社マイナビ エイベックス・デジタル株式会社 株式会社読売新聞東京本社 株式会社SBI証券 コクヨ株式会社 株式会社クボタ 株式会社ワコール コニカミノルタ株式会社 株式会社 ポプラ社 東急電鉄株式会社 エフコープ生活協同組合 株式会社NTTコノキューデバイス 他にも、実はテックファームが開発しているけど、お伝えできない案件多数あります。 《開発に使っている主なツール》 ・利用技術 Web: Vue.js, React.js, HTML5, CSS など サーバサイド: Spring Framework, Phalcon, Laravel, Node.js(express, Nest.js) など サーバレス: AWS Amplify, Firebase など インフラ: AWS, Azure など スマートフォンアプリ: Flutter, Swift, Kotlin など ・言語 Java, PHP, Swift, Kotlin, Typescript, Javascript を主に利用しています ・弊社で開発したシステムの構成例 コンシューマ向け会員システム: Vue.js(Web/Front) + Phalcon(ServerSide / REST API) + AWS (EC2, RDSなど) タスク管理システム: Angular.js(Web/Front), Flutter(App) + Firebase IoT機器管理システム: Laravel + AWS (EC2, RDS, Dynamo, AWS IoTなど) AIエージェントバックエンドシステム: Netty + AWS (EC2, RDSなど) プロジェクトでの開発においては主にソースコード管理にGitを用い、PRベースでコードの管理を行うことが多いです。 PJ内コミュニケーションツールとしてSlack, Backlogを利用しています。 開発で使うエディタ・ツール類は基本自由に選択することができます。 |
| 教育制度について | 新入社員研修・階層別研修・外部セミナー参加支援制度・資格取得支援制度・書籍購入制度 社内勉強会・海外研修 ※新入社員研修の期間は4か月間！ビジネスマナーから技術的な内容まで、基礎知識をしっかりと身につけて頂くので安心してください。より専門的な知識や技術の取得には形式的な研修制度ではなく実践が重要だと考えていますので、仕事を通じて身につけていってください。 |
| その他 | ・全社員コミュニケーションツールはSlackを導入（プロジェクトによって、Chatwork、Backlogなどを利用することもあります） ・ナレッジ共有は、Qiita:Teamや技術メーリングリストへ ・社員が使う事のできる冷蔵庫が1台あります ・電子レンジ2台あります ・無料お茶・コーヒーサーバがあります ・ドリンク30円から購入可能。ときに無料キャンペーンも実施開催。 ・集中したいときはイヤホンもOK ・服装はお客様先訪問以外は私服（デニム、スニーカー、ブーツ、室内履きOK） ・会社の大きいイベントは上期7月と下期1月のキックオフ（ホテルや会社内で実施します） |
会社情報
| 会社名 | 株式会社アサイン |
| 設立 | 2016年12月27日 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区霞が関3丁目2-5 |
| 資本金 | 10,000,000円 |
| 従業員数 | 200名 |
| 事業概要 | 若手ハイエンドの転職サイト ASSIGN 若手ハイエンドの転職エージェント ASSIGN AGENT 新卒学生向け就活サイト ASSIGN新卒 若手ハイエンド向けコーチング ASSIGN ACADEMY 採用管理システム PERSONA 若手ハイエンド向けキャリアメディア ASSIGN MEDIA |
| ホームページ | https://assign-inc.com/ |
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