＜着実な成長を後押しする会社です＞
内定後は【入社前基礎研修】からスタートします。
無理のない初歩的な研修からはじめ、得意なこと・興味のあることに合わせてレベルアップしましょう。

①まずは研修で基礎固め
当社の教育事業部門の研修施設で基礎学習(大阪配属の場合はwebにて実施)をします。
専任の講師が“エンジニアになるために必要な知識” をイチから教えてくれます。
※研修例：office基礎研修、ネットワーク、サーバー基礎研修、プログラミング基礎研修など

②基礎研修後に配属！初歩的なプロジェクトから挑戦
研修後は、いきなり難しい業務ではないところからスタート！
サポート体制も整っており、多彩なプロジェクトの中から最適なプロジェクトをお任せするので、
無理なくスキルアップしていける環境です。
一足飛びに「サーバー構築、設計」「プログラミング」などをしようとするのは難しいもの。
業界の仕組み・仕事の流れなどに慣れるのにピッタリな、難しすぎない仕事からはじめます。

たとえば…
◎不正なアクセスが無いかネットワークを守る仕事
◎サーバーが安定した稼働を維持できるようサポートする仕事　
◎プログラムした内容で正常に動作するかどうか検証、テストする業務
◎大手生保会社向けサポートデスク（WindowsPC/サーバ）
◎大手ゲーム会社向けヘルプデスク　…など

③少しずつレベルアップ
定期的に社内勉強会を実施。さらに、書籍購入などの「学ぶための費用」を補助します。
また、実務経験をある程度積んできたら、次のステップに向けた、
当社の教育研修施設においてのステップアップ研修制度などもあります。
実務と勉強でスキルを伸ばしながら、仕事のレベルも上げていきましょう。

たとえば…
◎製造業者向け系企業でのサーバ設計/構築（Linux/AWS）
◎大規模通信業者向けネットワーク設計/構築（Cisco）
◎キャッシュレスアプリケーション開発（Java/oracle）
◎メッセージアプリフロントエンド開発（React.js/TypeScript）
◎大手通信会社でのテクニカルサポート…など

＜成長につながるプロジェクトに配属します＞
取引先は上場企業を含む100社以上。その中から、あなたに合った仕事を任せていきます。
また、定期面談でヒアリングの上、実務を重ねたタイミングを見ながらキャリアに合わせたプロジェクトのチェンジも実施。
持続的なキャリアステップを実現します。

＜ 持続的な教育によるキャリア形成の実現＞
2,000人を超えるエンジニア育成の実績がある教育施設を常設。
初級教育コンテンツから、中級〜上級へと、高度な教育コンテンツを整備し持続的なスキルアップを促進していきます！