| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 3ヶ月（期間中の条件変更なし） |
| 契約期間 | 無期限 |
| 給与 | 初任給：220,000円 （内訳） 基本給 204,412円 固定割増手当 15,588円 ※10時間分／超過分は追加支給 昇給：年2回（人事評価により決定） 賞与：年2回（人事評価と業績により決定） |
| 勤務地 | キャップスクリニック各院 ※お住まいを配慮した配属となります |
| 勤務時間 | シフト制による週5日相当勤務 ◎週5日相当勤務の背景 成長のチャンスを最大限に活かし、挑戦をサポートするために導入しています。 クラーク職のスキルだけでなく、CAPSグループのカルチャーもしっかり身につけられる環境です。 週5日相当勤務を通じて、クラーク職のプロフェッショナルはもちろん、リーダーやオフィス職など、 皆さまが持つ強みやご希望にもよりますが、さまざまなキャリアの可能性が広がります。 |
| 休日 | 年間休日約118日 ・シフトにより会社が指定した日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 ・産前産後休暇 |
| 福利厚生 | ・資格手当 ・引越し手当（※規定あり） ・通勤手当（月40,000円まで） ・制服支給 ・社内表彰制度 ・六本木の24時間パーソナルフィットネスジムが月2,750円で利用可能 |
| 加入保険 | ・社会保険完備 |
| 受動喫煙対策 | 施設内禁煙 |
会社情報
| 会社名 | CAPS株式会社 |
| 設立 | 2014年12月25日 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木七丁目18番18号 住友不動産六本木通ビル 2F |
| 資本金 | 9,500万円 |
| 従業員数 | グループ全体 1,287名※2025年3月末現在 |
| 事業概要 | クリニックチェーンマネジメント事業 健康経営支援事業 フィットネス事業 健康教育事業 |
| ホームページ | https://caps365.jp/ |
| プライバシーポリシー | https://caps365.jp/information-security-policy/ |
| 参考ページ |