| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 3ヶ月 （労働条件の変更なし） |
| 契約期間 | 無期限 |
| 給与 | 月給：300,000円（固定残業代を含む） 賞与：年2回（6月/12月） インセンティブ：営業職種に対して初年度より会社の規定する成果に応じて支給。上限なし。 固定残業代：89,500円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ※各種手当含む初年度想定年収：510万円 |
| 勤務地 | 東京本社 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ※コアタイムなし ※標準労働時間（1日）：8時間 |
| 休日 | 完全週休二日制（土日） 年間休日：125日 有給休暇：10日～20日（入社後半年経過時点で10日付与） 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・住居手当：家賃の50%を支給（オフィスから3km圏内、上限5万円） ・懇親会補助：会社規定に基づき懇親会費用の一部を補助 ・ストックオプション付与：予定 ・社員旅行、社食など |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害補償保険 |
| 応募資格 | ・2025年4月〜2026年3月に大学/大学院を卒業見込みの方 |
| 募集職種 | ■M&Aアドバイザー（Advisory事業部） M&Aの実施を検討している譲受企業（買い手）に対するご提案から、成約までの実行支援を行います。 |
| 求める人物像 | ■人間味 「過信せず、素直に」 素直に他人からの助言を聞き、自らを改善し、オーナーの懐に飛び込める人。 ■機微 「違和感に気づく力」 日々のニュース、通勤時の風景、表情の変化など、機微を捉えて察知できる人。 ■自責 「起きたことは、全て自分の責任」 起きた事象の全てを自分事として捉え、僅かでも改善できる点を見つけ出し、日々改善できる人。 弱さを見せることを恐れず、失敗や、うまくいかないことの報告や相談ができる人。 |
会社情報
| 会社名 | Byside株式会社 |
| 設立 | 2022年7月 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区神田神保町3丁目5番地 住友不動産九段下ビル7階 |
| 資本金 | 9,500万円 |
| 従業員数 | 52名（2025年4月時点） |
| 事業概要 | M&Aアドバイザリー（FA業務）及び仲介事業 |
| ホームページ | https://byside.co.jp/ |
| プライバシーポリシー | https://byside.co.jp/privacypolicy/ |
| 参考ページ |