【ベストベンチャー100認定】【きっかけが未来をつくる】【ES免除・カジュアル面談実施中】

BUBのミッションは、「世界を体験で埋め尽くす」です。
一人ひとりのミッションは、「お客様に特別で幸せな記憶に残る体験＝きっかけ」を作ることがミッションとなり、日々考えながら業務を行っております。

「世界中の体験をきっかけに変え、すべての人に届けたい」という想いから、泊まれるテーマパーク「BUB RESORT」が生まれました。
その日その日で異なる体験をギュッと凝縮し、物事の意義・本質を探る探究心を育てます。人生の選択肢が増え、自分をちょっと好きになれる世界に向けて、BUBは拡大し続けます。

【エントリー後の流れについて】
エントリーいただいた皆様へ、会社説明会やインターンシップ説明会のご案内をメールにてお送りいたします。各種イベントへのご参加は、そちらの案内メールよりご予約をお願いいたします。

＜大学1・2年生の皆様へ＞
インターンシップへの参加をご希望の方は、届いた案内メールに「インターン参加希望」とご返信をお願いいたします。

＜つくばについて＞

BUBは、ビジョン実現のための行動基準として「すべてを“きっかけ”にする」価値観を掲げています。
自ら高いゴールを掲げてやり切る（All Matters）、些細なことからも学び準備と行動を続ける（Keep Action）、変化をチャンスとして前向きに挑戦する（Be Positive）――この3つを、個人戦ではなく“チーム主義”で実行する会社です。

BUB RESORT Tsukubaは、関東平野の中心で筑波山を望むつくばの森を舞台に、「自然と遊びの“探究”」をテーマにした体験型リゾートです。ここであなたが担うのは、既存拠点の運営を回すだけでなく、地域資源（自然・文化・食）を体験として編集し、滞在価値をアップデートし続けることです。

BUB RESORTでは、季節・行事・伝統文化・周辺地域を活かしたアクティビティを、事前予約なしで提供し、年間200種類以上の体験を組み立てています。日々の現場でゲストの反応を見ながら、次の体験をつくり、改善し、チームでやり切る——地方創生を“机上の議論”ではなく、“現場の価値提供”として実装する仕事です。

＜業務概要について＞

Phase 1｜現場（Activity Crew）で価値を掴み、体験を磨く
つくば拠点では、毎日20種類以上のアクティビティを展開し、自然を活かした“非日常”を提供しています。まずは現場に立ち、ゲスト体験の品質を自分の手でつくる力を身につけます（運営・安全・導線・盛り上げ・振り返り）。

Phase 2｜体験企画 × 地域編集（地方創生のど真ん中）
希少な植生を持つ森に位置し、約1500年前の古墳が眠る敷地に、樹齢100年以上の木々が生い茂る環境にあります。
さらに、地域文化や暮らしを体感できるよう、伝統的な切妻屋根を採用した「OMOYAハウス」など、“その土地らしさ”が施設設計にも織り込まれています。あなたはこの土台を使って、地域の魅力を「体験」として立ち上げ直す役割を担います。

Phase 3｜チームで成果を出し、仕組みに落とす
BUBはチーム主義を掲げ、評価も「成果だけ」ではなく、チームの成果と個人の行動（努力）を重視します。現場の改善や企画の推進を、属人化で終わらせず、チームで再現できる仕組みにしていく——これが既存拠点を“進化”させる地方創生です。

＜こんな人に合っています＞

地方創生“が好き”を、行動に落とせる人
必須条件ではありません。未経験でも「挑戦したい意志」があれば歓迎です。

• 地方創生／観光企画／教育・人材育成に関心がある
• 建築・空間づくり・デザインに興味がある（実務不問）
• 未完成な立ち上げにワクワクできる
• チームで相互に尊重し合い、地域と共に汗をかける
• 変化をチャンスとして捉え、前向きに挑戦できる（Be Positive）
• 誰にも見られていないところでも、準備と行動を積み重ねられる（Keep Action）

※逆に、被害者意識が強い／人のせいにしがち／ライフワークバランス“だけ”を最優先にしたい、という志向とは合いづらいです。

＜選考フローについて＞

会社説明会 or カジュアル面談→一次選考→最終面接→内定

※最短2週間で内定が出ます
※どの職種を希望されるかは、カジュアル面談でご相談ください
※職種、配属先に関しては、ご本人様の希望と適性を鑑みて内定時にお伝えいたします

少しでも気になる方は、是非一度お話しましょう！

【共感】 「きっかけが、未来をつくる」というビジョンを共に実現できる方

【挑戦】 新しいことへのチャレンジを、心からワクワクして楽しめる方

【協働】 チームの力を信じ、仲間と共に大きな壁を乗り越えていきたい方

【成長】 社会人として、自分を成長させたいという意欲のある方

※留学生に関しては、JLPTの受検有無は求めませんが、N2相当の日本語能力が必要となります

• International students: JLPT certification is not mandatory, but N2-equivalent Japanese proficiency is required.