募集要項
「あしたをオモシロク」
bravesoftは創業から約20年、ものづくりの理想を追求し、世界に挑戦する志を持って成長して参りました。
2024年に制定されたこのスローガンは、日々の暮らしやビジネスにおいて、新しい価値と可能性を創造するという強い決意を表しています。
情報が溢れた社会の中で、実際に体験をしていなくても何か経験した気持ちになってしまっていないでしょうか？
技術を単なるツールとしてではなく、少しでも世界が良くなるような、明日が楽しみになるようなサービスやプロダクトを提供し、一人ひとりの人生を彩る多様なエピソードを創り出していきます。
【事業内容】
◆◇◆ 自社プロダクト ◆◇◆
eventos：QRコードによる入場管理やバッジ印刷、商談予約、イベントサイト作成など、イベント運営に必要な全ての機能をオールインワンで提供するプラットフォームです。
（その他の自社プロダクトについてはURLを参照｜https://bravesoft.co.jp/service/）
〈導入事例（eventos）〉
Japan Mobility Show 2023、SusHi Tech Tokyo 2024、横浜・八景島シーパラダイス、北海道マラソン、東京ガールズコレクション など
◆◇◆ パートナープロダクト ◆◇◆
プランニング、クリエイティブ、開発を通じて、ユーザー理解を基盤に成功までのロードマップを描き、高品質で信頼性のあるソリューションを提供してうなsy。
〈制作実績〉
31 Club（31アイスクリーム公式アプリ）、ヤンジャン！Webサイト、こどもチャレンジTV、StudyCast など
【募集ポジション】
受託ディレクター（WEB/アプリディレクター）
ディレクターとして、「パートナー（クライアント）」と、「デザイナー」「エンジニア」などとの調整業務を行い、パートナーと共に成功体験・事業成長を実現できるようにチームを牽引していただきます。
企画・提案・事業企画・UIUX・要件定義・進行管理・顧客対応・品質管理などなど、上流工程も含めて幅広くお任せします！
〈業務内容〉
- KGI・KPI設計｜パートナーと「ゴール」を明確にします
- チームビルディング｜まずはパートナーとビジョンの共有を行います
- UX設計｜ユーザーにもたらす最適な体験・効果を設計します
- 要件定義・デザイン｜グッドデザイン2022受賞デザイナーがスタイリングします
- 設計?開発｜都度コミュニケーションを取りながら、開発いたします
- テスト?リリース｜専任チームがQA・QCを行い、リリースを行います
- グロース・効果測定｜リリース後の検証・マーケティングなども併走いたします
【選考フロー】
書類選考→カジュアル面談（人事）→1次面接（事業部長）→最終面接（代表）
必須スキル・経験
2026年3月までに、高校・専門学校・大学・大学院を卒業予定の方
＊秋卒業の方も歓迎です
＊留学生については別途相談
・企画立案や実行の経験がある方
┗ビジネスコンテストやインターン経験などは大歓迎です！
┗上記でなくても、学校の授業内や文化祭などで実施した経験でも大丈夫です（日常的に課題を見つけて解決に取り組んでいる方が望ましいです）
・チーム開発のプロジェクトを自ら主導した経験がある方
歓迎スキル・経験
・WEB/アプリの開発経験、コーディング経験がある方
・UI/UXのデザイン経験がある方
・日々AIを活用して物事に取り組んでいる方
求める人物像
・自分から積極的にコミュニケーションを取れる方
・いつも新しいことに挑戦し続けていたい
・自分の考えたサービスを具現化したい
・お客様含めたサービスの成功を考えられる
・チームで何かを作り上げるのが好き
・指示待ちではなく主体的に行動できる
・アットホームで楽しい雰囲気の会社で働きたい
・サービス開発やビジネス化にも興味がある
・これから大きく成長するベンチャーで働いてみたい
★☆★若手メンバーが育つ環境がbravesoftにはあります！★☆★
若手にも多く裁量を与え、圧倒的な速度で新卒社員が成長していくのもbravesoftの特徴です。
１年目ながら自社の100万ダウンロードのグロースに関わる社員、入社１年目で国民的イベントの運営・運用を進める社員、入社１年目で自社プロダクトのマーケティング全般を担当する社員と列挙にいとまない位、新卒社員が「即戦力」として成果を上げており、どの会社でも通用する底力をbravesoftで積み上げております。
★☆★風通し抜群！いろんなメンバーが活躍しています★☆★
bravesoftは20?60代の日本、中国、ベトナム、韓国、台湾、インドetc...など、世代も国籍もバラバラな社員がビジョンに共感し集まっておりますが、デジタルを扱う会社だからこそ「コミュニケーション」を重視しています。
オフィスは全席フリーアドレスで席も自由ですし、ランチタイムなども自由なので毎回いろいろなメンバーで交流が生まれております。
みんなで参加できる社内イベントも多く開催され、業種や組織の垣根を越えて、オープンなコミュニケーションでの交流が可能です。
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 給与 | 年収：432万 月給360,000円（内、固定残業手当 120,000円） ※試用期間中（3ヶ月）については待遇変更はありません。 |
| 勤務地 | 募集拠点：本社 勤務地：東京都 勤務地備考：東京都港区芝4-13-2 田町フロントビル6F |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（1日の標準労働時間/8時間） コアタイム：10:00-15:00（原則休憩時間：13:00-14:00） フレキシブルタイム8:00～10:00、15:00-22:00 標準労働時間帯10:00～19:00 |
| 休日 | 完全週休2日制（土・日） 祝日 年末年始休暇（12/29-1/3まで） 有給休暇 慶弔休暇 ※年間休日120日 |
| 福利厚生 | ・住宅手当（2km以内対象/最大半額/上限2.5万迄） ・通勤手当（上限月5万円迄） ・慶弔見舞金 ・育児介護休業制度 ・永年勤続祝い金 ・インフルエンザ予防接種補助あり ・月次全社総会 ・家族参加型イベント ・永年勤続祝い金 ・全社/部署旅行、開発合宿 |
| 加入保険 | ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災加入 |
| 受動喫煙対策 | ・敷地内禁煙（ビル1Fに喫煙所あり） |
| 待遇 | ・リモートワーク可（週に数回出社日あり） ・表彰制度 ・友達紹介制度 ・オンボーディング |
| その他要件 | 【評価制度について】 ・能力に応じて階級別に基本給が決まります 職種別にスキルシートをセットし、階級ごとにコンピテンシー要件を設定して評価します！ ・役職手当 【賞与について】 ・業績賞与 業績(利益)に基づき賞与の原資を決定し、貢献度に応じて分配します 【充実したオンボーディングプラン】 ・メンター制度 ・さしらんち最大10回 ・braveウォール制作 ・ビジョンボーディング（社長が自ら行う研修です！） ・役員との1on1 |
| 会社名 | bravesoft株式会社 |
| 設立 | 2005年4月4日 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝4-13-2 田町フロントビル6F |
| 資本金 | 8.4億円 |
| 従業員数 | 100名 |
| 事業概要 | 私たち bravesoft は、自社プロダクト事業 と 受託開発事業 の2つの柱で事業を展開しています。 自社プロダクトでは、独自のサービスやアプリを通して新しい体験を創出。受託開発では、クライアントと協業し、Webやアプリの設計・開発を手掛けています。さらに、最新技術にも積極的に挑戦しており、AIを活用したサービスやプロダクトの開発・提供を行うほか、クライアントへの提案にもAIを取り入れるなど、先進的な技術活用を進めています。 ① イベントDX / イベンテック（eventech）事業 bravesoftは、テクノロジーの力でイベント運営を革新し、参加者も主催者も楽しめる体験を創出しています。 自社プロダクト 「eventos（イベントス）」 や 「Live! アンケート」 を活用することで、オンライン・リアル・ハイブリッドを問わず、チケット販売、受付管理、アプリ運営、アンケート集計までイベントのあらゆる運営を効率化できます。これにより、イベントの価値が大幅に向上し、参加者にとっても主催者にとってもワクワクする体験を提供できます。 導入事例： ベネッセアートサイト直島 公式アプリ SusHi Tech Tokyo 2024 DX 総合 EXPO 2024 春 東京 Japan Mobility Show 2025 ② アプリ・Web 開発受託 / 自社・パートナープロダクト事業 クライアントやパートナーと協力して、スマホアプリやWebサイトの設計・開発を行っています。 自社プロダクトも多数展開しており、累計スマホアプリダウンロード数は 1億件超。企画から開発・運営までワンストップで手掛けることで、ユーザー体験を最大化しています。さらに、AIや最新技術を組み込むことで、単なる開発だけでなく、クライアントの課題解決や新規ビジネスの創出にも貢献しています。 実績例： Locipo（ロキポ）：テレビ局公式動画配信アプリ 31Club：サーティワンアイスクリーム公式アプリ AI StLike：個別学習支援の教育アプリ ヤンジャン！WEBサイト：人気漫画サイトの運営支援 |
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| 参考ページ |