仕事内容
建築・設備・土木工事プロジェクトの施工管理業務
■書類作成やデータ入力
■各種工事のスケジュール管理
■各工事業者との打ち合わせ補助
■工事写真の撮影・加工・管理
■工事全体の工程・安全・品質管理 他
メインでお任せする施工管理の3つの管理
●工程管理 ：
工事の進み具合を管理。遅れていたら、工事の順番を変えたり、職人さんを増やしたり。
●安全管理 :
現場の人がケガをしないよう、指差し確認。ヘルメットや命綱、足場などを確認します。
●品質管理 :
設計図通りに仕上がっているかをチェック。写真などで記録も残します。
【エールの仕事紹介】
https://www.yell-inc.com/business/
未経験でも大丈夫！充実した研修制度
◆座学研修
まずは建築業界って何？どんな仕事をするの？
専門用語・図面の見方 から
仕事に対する取り組み方・ビジネスマナー・名刺交換 まで
基礎のキソからみっちり教えます！
少人数で1か月間、経験豊富な専任講師の経験値を元に、
一人ひとりに向き合う研修をご用意しています。
◆現場研修
業界内ではエールだけ？！
先輩社員が配属されている現場に
月に2回、朝から参加していただき、
実際の業務を見て学んでいただきます。
測量機器を使ってみたり、
工事写真を撮ったり、
朝礼に参加したりなど…
現場の雰囲気を感じながら、業務を実践しながら学んで頂きます！
【エールの教育・研修、キャリアパス】
https://www.yell-inc.com/careerpass/
配属後のフォロー体制
◆配属後も手厚くサポート
現場配属後も、もちろんしっかり会社としてサポート。
・営業担当が現場に定期的に訪問しヒアリング
・現場が終わったタイミングで研修担当と面談
・研修担当の定期ヒアリングや現場配属1年経験ごとの年次研修の実施 などなど
とにかく現場で働いている社員たちを「守る、大切にする」という文化がエールにはあります。
【エールの配属後のフォロー体制】
https://www.yell-inc.com/careerpass/
先輩メッセージ
＜選考フロー＞
会社説明会（Web）
↓
書類選考
↓
1次面接（Web面接可）
↓
2次面接（Web面接可）
↓
内定
▼マイナビよりエントリー ※下記より説明会への予約ができます♪
<マイナビ2026>
https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp232533/outline.html
＜Instagram＞
https://www.instagram.com/yell_20140610/
＜マンガで見る施工管理！＞
https://www.yell-inc.com/manga-lp/
＜説明会日程＞
▼ 7月
7/18（金）17：00～
7/24（木）10：00～
7/29（火）10：00～
▼ 8月
8/1 （金）13：30～（菅家）
8/4 （月）17：00～（髙橋）
8/7 （木）17：00～（渡部）
8/19（火）10：00～（西田）
8/22（金）10：00～（菅家）
8/25（木）13：30～（髙橋）
8/28（火）13：30～（渡部）
| Employment Type | 正社員 |
| Salary | 専門・短大卒 月給：220,000円（年収：3,592,500円／残業20ｈの場合） 大学卒 月給：226,000円（年収：3,691,950円／残業20ｈの場合） 大学院 月給：232,000円（年収：3,791,400円／残業20ｈの場合） ※一律手当20,000円含む ※残業は別途全額支給 ※建築系卒専門・短大・高専は基本給５千円UP ※建築系卒大学・大学院は基本給1万円UP ■賞与 年2回（6月・12月） 個人業績によるインセンティブ制度もあり ■昇給 年1回（10月） |
| Work Location | ■本社 東京都港区芝5-26-16 Mita S-Garden 2F ■勤務先 ・関東：1都3県（東京・神奈川・千葉・埼玉）にある建設現場 |
| Working Hours | 8：00～17：00（実働8時間） |
| Holidays | ■年間休日 127日 ※2025年カレンダー ■週休二日制（土・日） ※配属現場の進捗状況により月数回土曜出勤の場合有、その場合は振替休日又は休日出勤手当を支給 ※23.6月以降は土日出勤は原則最大2回/月迄 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇（取得実績あり） ■看護休暇（取得実績あり） ■長期連続休暇 プロジェクトの合間などに1週間以上の休暇取得も可能です！ |
| Benefits | ■期末手当 ■資格取得支援 ■建築技能講習費補助 ■業務災害保障制度 ■配偶者健診費用補助 ■予防接種費用補助 ■引越資金援助※遠方の場合(10万)※24.8月改定/賃貸契約者のみ対象 ■社員紹介制度（5～120万円） ■永年勤続表彰制度（5年ごとに30万円） ■退職金制度（確定拠出） ■結婚・出産祝い(各5～10万円) ■子供の入学祝い(小～高／各5～10万円) ■子供の卒業祝い(高／5～10万円) ■誕生日祝い（社員・配偶者・お子様） ■資格取得祝い（5～15万円） |
| Insurance | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| Anti-smoking Measures | 屋内全面禁煙 |
| Company Name | 株式会社エール |
| Established | 2014年6月 |
| Headquarters Location | 東京都港区芝5-26-16 Mita S-Garden 2F |
| Capital | 1,000万円 |
| Number of Employees | 531名（2025年1月） |
| Business Overview | 建築アウトソーシング事業（施工管理・作図・CADオペ・事務） 労働者派遣事業許可番号 派13-308484 有料職業紹介事業許可番号 13－ユ－311987 |
| Website | https://www.yell-inc.com/ |
| Privacy Policy | https://www.yell-inc.com/privacy-policy/ |
| Reference Pages |