✔ 20代で事業責任者になりたい
✔ 若手に裁量権ある職場で働きたい
✔ 成長性の高い市場でキャリアを築きたい
✔ ブランドマーケティングに携わりたい
✔ マーケティングの戦略立案から実行まで携わりたい

就職活動で一つでも上記の軸を重視されているのであれば、ぜひお話しましょう。

しるしでは新卒1年目から企業のEC支援の最前線に立ち、ブランドの成長に直結するマーケティングを担うことができます。

クライアントの課題に向き合い、売上拡大・ブランド価値向上の両面にコミットしながら、戦略立案から実行までを任されるポジションです。

▼特徴①｜戦略〜実行までの一気通貫支援
単なる広告運用や施策実装ではなく、事業成長の全体像を踏まえた上流から下流までを担うマーケターとして活躍できます。

・ブランドの全体戦略を踏まえたECモールの役割設計
・ブランド施策に連動したECモールの運用
・戦略立案 → 実行 → 改善までをワンストップ支援

▼特徴②｜バリューチェーンに入り込む伴走支援
しるしはEC運用だけの会社ではありません。
ブランドの価値を最大化するために、バリューチェーン全体へ踏み込み支援することが特徴です。

・ECを起点とした新しいマーケティングチャネルの構築
・ECという顧客接点を活かし、商品・価格・物流・CXなどへ介在

▼特徴③｜PL管理まで担う支援
しるしのマーケターは売上拡大だけでなく利益の最大化まで責任を持つことが大きな特徴です。

・クライアントの売上・利益の拡大にコミット
・物流・在庫管理・需要予測・PL管理などの「買う体験すべて」を設計
・ビジネス全体を俯瞰する視点が身につく

会社が急拡大している今だからこそ、若手が挑戦できるポジションが次々と生まれています。

・市場の成長：EC市場は約15兆円規模で、今後も拡大が続く可能性が高い
・競合優位性：支援会社は増えている一方で、ブランド成長に本質的に向き合う企業はまだ少ない
・会社の成長：営業利益はすでに業界トップクラス。第二創業期としてさらなる成長フェーズへ

この環境の中で、しるしではキャリアが勝手に決まっていくのではなく、自分の意志でキャリアを作ることが可能です。
「こうなりたい」「こんな挑戦がしたい」という声に対して、チャレンジの機会が実際に用意される文化です。

しるしでは、年次に関わらず挑戦の機会が巡ってくる環境があり、実力と意欲次第で短期間で大きな役割に挑戦することができます。

しるしは、EC支援業界で1位になることを目標にしています。
ただ売上や規模で1位になるためではありません。

“解決すべき課題が存在する業界において、しるしが1位を取ることで業界構造そのものを正しい方向へ変えていくため” です。

現在のEC業界では、
・広告費を増やすほど代理店が儲かる構造
・目の前の売上を優先し、ブランド価値が損なわれる支援

といった矛盾が当たり前のように存在しています。
私たちは、この状況を本気で変えたいと考えています。

しるしが掲げる支援の概念はただ一つ。
「メーカーが求める“正しい支援”を、業界のスタンダードにする」

そのために、PL（利益）に向き合い、ブランド体験を大切にし、
数字と思想の両立で成果を出すロールモデルになることを目指しています。

しるしの支援が増えるほど、
「ブランドが本来の価値で評価され、正しい支援が当たり前になる世界」
が広がっていく。

その未来を実現するために業界1位を目指します。

しるしが新卒採用を始めたのは、単なる労働力補充のためではありません。
将来のしるしの成長を支える中核人材をお迎えしたいと考えています。

EC支援は「広告運用」や「販売支援」だけの仕事ではありません。
ブランドの想い・商品価値・理想の顧客体験を、正しい形で社会に届けることで
“良いブランドが正当に評価され、選ばれる世の中をつくる”仕事です。

その使命を本気で実現していくために、新卒の皆さんと一緒にカルチャーを築き、
会社を成長させ、業界を前進させ、社会をより良くしていきたいと考えています。

しるしが新卒の仲間と挑戦したいこと

・事業成長の中心に立ち、「正しい支援のスタンダード」を一緒につくること
・価値観に共感し、利他と誇りを軸に行動できること
・年次や経験に関係なく、チャンスをつかみにいく文化を作ること

また、しるしには成長を後押しする環境があります。

・結果・成長が公正に評価され、若手でも責任ある役割を担える文化
・1年目からクライアントの売上・利益を動かす実戦環境
・「戦略立案 → 実行 → 成果 → 改善」という成功体験が高速で得られる設計

しるしは自分から手を伸ばした挑戦が、確かな成長につながる環境です。

「やってみたい」「挑戦してみたい」と思ったとき、
それを受け止め、背中を押し、実際にチャンスが巡ってくる会社でありたいと考えています。

自分でつかみとった挑戦が、成長につながり、成果となり、自信につながっていく。
そんな手応えあるキャリアを一緒に歩んでいけたら嬉しいです。

最初のステップは応募ではなく気軽な面談です。
履歴書も不要。志望動機もいりません。

面談で話せること
（例）
・仕事において大事にしたい価値観のすり合わせ
・どんな働き方／評価／チーム環境が合うか
・しるしの事業・思想・リアルな働き方
・不安や懸念点の相談（給料／成長スピード／働き方 など）
などなど…

ざっくばらんに就活軸にマッチしているかのご相談でも歓迎です。
少しでも興味が湧いたなら、ぜひ一度気軽にお話させていただけたら嬉しいです。

ファーストキャリアはとても大切なものだと考えています。
だからこそ、私たちは学生の皆様との「対話」を大切にしています。

気になる点や不安なことは、面談で何でも聞いてください。
私たちも、しるしの挑戦環境・事業の魅力・難しさも含めて正直にお伝えします。

しるしが重視しているのは、「大切にしている価値観やキャリアの理想」と、「しるしが提供できる環境」がマッチしているかどうか。

面談では、しるしと重なるところも重ならないところも、
一緒にすり合わせていけたら嬉しいです。

それでは、お話できることを楽しみにしております。