会社説明会概要
28年卒向けインターンシップのオンライン会社説明会を開催します。
日程：・7/3(金)17:00～17:30
・7/8(水)17:00～17:30
・7/16(木)16:00～16:30
・7/22(水)16:00～16:30
内容：会社紹介、夏季インターンシップについて
開催方法：オンライン ※エントリー後に担当者よりURLをお送りいたします。
５DAYSインターンシップ概要
≪≪夏の５DAYSインターンシップ【BIMを極める5日間】≫≫
★★建築系学生必見！！豪華特典満載のインターンシップ★★
★特典① Autodesk社公式ガイドブック著者による特別講義
★特典② BIM検定に挑戦！検定前に講師による講義で検定対策もバッチリ！
★特典③ 社長とめぐる東京LEGACY建築物ツアー！
★特典④ インターンシップ参加者特別早期選考ご招待！
《スケジュール》
1日目 9:30 – 12:00 BIMの活用目的」と「Revitの世界」講師：石川部長（Revit公式トレーニングガイド著者）
13:00 – 18:00 Revitユーザー検定勉強会（Revit基礎知識）
2日目 9:00 – 18:00 Revitユーザー検定勉強会（Revit基本操作とモデル作成）
3日目 9:00 – 14:00 Revitユーザー検定勉強会（検定直前勉強会）（ランチ会）
14:00 – 16:00 Revitユーザー検定受検
16:00 – 16:30 Revitユーザー検定振返り
4日目 9:00 – 18:00 お仕事体験（先輩社員とのランチ会交流会）
・ビジュアライゼーション業務
・BIMモデルチェック
5日目 9:00 – 14:30 植草社長とめぐる東京LEGACY建築物＆食事会
14:30 – 16:00 インターンシップ資料作成
16:00 インターンシップ修了（帰宅）
※交通費全額支給、遠方で通えない方は宿泊先を手配いたします。
※遠方の方は宿泊費は弊社にて全額負担いたします。
※インターンシップのプログラム内容は順番等前後する場合がございます。
募集背景
グループ各社（大和ハウス工業・フジタなど）をはじめ建築業界全体としてBIM活用が急速に進み、依頼が急増しています。
今後も継続的な案件増加が予想されており、新たな仲間を積極的に募集します。
働く環境
・最先端の技術に携わることができ、現場で生じる様々なBIMの課題に直面するため、
日々、設計/建築IT/DXの中で発見があり、成長の実感を持って働けます。
・積極的にトライアンドエラーを繰り返しながら挑戦し、
自ら工夫を重ねていく姿勢を重視しています。
・リモートワークも組み合わせた多様な働き方が可能です。
研修
BIM研修(Revit他)の後、各部署でOJT含めた充実の研修制度を完備
求める人物像
・自ら考える方 「なぜこうなっているのか」「もっと良くできないか」と常に問い続けられる方が、ダイスネクストでは圧倒的に伸びています。
・顧客に向き合える方 技術力だけではなく、顧客の業務を理解し、課題の本質を見抜いてコミュニケーションを取り続けられる方。「顧客に寄り添う」という同社の姿勢を体現できる人材が求められています。
・変化を楽しめる方 建設DXの世界はまだ発展途上です。正解のない問いに向き合い、変化をむしろ楽しめる方が活躍できる環境です。
採用予定人数
10名
選考フロー
面接2回 適性検査(SPI3)：有
1次面接 (部門長・人事) → 最終面接(社長・人事)
※1次面接はWEBもしくは対面、最終面接は対面を予定しています。
| Employment Type | 新卒 |
| Probationary Period | 3か月 |
| Salary | ■想定年収：高専・短大卒 417万円 大卒 440万円 引率 460万円 ※残業代含まず ※賃金はあくまでも目安の金額であり、ご年齢やご経験に応じて決定・選考を通じて上下する可能性があります。 ■月給：高専・短大卒 273,182円（基本給：240,400円＋ 固定手当：32,782円） 大卒 287,910円（基本給：253,360円＋ 固定手当：34,550円） 院卒 300,955円（基本給：264,840円＋ 固定手当：36,115円） ※固定手当は等級・号俸制による等級手当 ■残業手当：1分単位で支給、みなし残業なし ■役職手当：リーダー以上の役職者に支給（月10,000円～） ■賞与：年2回 計3.75カ月分（2025年度実績） ■昇給：あり ＜モデル年収＞※大卒の場合 ・リーダー（7年目）：557万円 ・課長（11年目）：657万円 |
| Work Location | ■東京本社 【住所】東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目14-7 ゼニス南新宿2階 【アクセス】JR線／代々木駅より徒歩3分、新宿駅東南口より徒歩12分 ※サテライトオフィスでの勤務の可能性あり （東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-13 全農新宿ビル2階：JR線／代々木駅より徒歩4分） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| Working Hours | ・9:00～18:00 （所定労働時間：8時間、休憩60分） ※フジタ社勤務時間との兼ね合いで、8:30～17:30勤務の場合があります ・時間外労働有り（残業月平均8～10時間程） |
| Holidays | 【年間休日】125日 【休日休暇】完全週休2日制（土日祝）、夏季、年末年始、慶弔休暇 【有給休暇】入社時付与（試用期間中利用不可）：3日～10日（入社時期により変動有） その後は4/1一斉付与制 ※計画年休で年5日(GW、夏季、年末年始)使用 ※有給休暇は、1時間単位での有給休暇利用も可能（年5日分） ≪有給休暇取得率：89.6%（2024年度）≫ |
| Benefits | ＜各種手当・制度＞ ・通勤手当：全額支給（会社規定に基づく） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ※大和ハウス工業健康保険組合加入 ・退職金制度 ・テレワーク／在宅勤務手当 ＜定年＞ 60歳（再雇用：65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ⇒男性の取得実績も増えています！ ＜教育制度・資格補助補足＞ 導入研修、外部研修制度、自己啓発への費用援助 等 ＜その他補足＞ ・大和ハウスグループ特別優遇制度 ・大和ハウスグループ持株会制度 ・フジタグループ団体保険割引 ・リゾートワークス（Resort Worx） └全国の宿泊施設やリゾート地を会員特別価格で利用できる福利厚生サービスです。 ＜働き方＞ ・リモートと出社のハイブリッド勤務 ・時差出勤制度あり（勤務開始：8:00～、8:30～、9:30～、10:00～選択可） ・PCの強制シャットダウン※残業抑制のための仕組み 申請のない残業はできない仕組みとなっており、月の平均残業時間は8～10時間程度です。 ・服装：オフィスカジュアル ・転勤：現状なし（担当頂くプロジェクトによっては、今後発生する可能性があります） |
| Anti-smoking Measures | 屋内全面禁煙 |
| Company Name | 株式会社ダイスネクスト |
| Established | 1996年1月 |
| Headquarters Location | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目14-7 ゼニス南新宿2階 |
| Capital | 4,000万円 |
| Number of Employees | 215名（2026年5月現在） ◇男女比 ：男性 39%、女性 61% ◇平均年齢：36.2歳 |
| Business Overview | ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■■≪会社概要≫■■ 『“お役立ちカンパニー”として、建設業界の未来をつくる』 2018 年に株式会社フジタの 100％子会社としてスタートしました。 大和ハウスグループの一員として、建設×デジタル領域における BIM・DX 推進を担っています。 現在は、BIM/CIM のコンサルティングや設計・施工支援、DX 推進を軸に事業を展開。 グループの知見と海外パートナーとの連携を活かし、業界全体のデジタル化をリードしています。 グループ入りから、約10倍の規模へと成長を遂げ、今まさに拡大フェーズにあります。 私たちが大切にしているのは、「会社の成長」だけでなく「社員一人ひとりの人生の豊かさ」です。 挑戦を歓迎し、失敗を許容し、プロとして成長し続ける。 既存の枠組みに新しい価値を「付け加え（ADD）」、共に進化していく。 そんな環境の中で、「ADDベンチャー（アドベンチャー）し続ける人」と共に、次のステージを目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■■≪事業内容≫■■ ①BIM・CIMソフトによる建築工事の設計・施工・維持管理に係る各種図面の作成業務 ②不動産販売広告等印刷物・デジタルコンテンツの企画、デザイン及び制作業務 ③BIM・CIMソフトの導入支援及び操作技術の教育事業 ④BIM・CIM運用マニュアルの策定及び教材制作等のコンサルティング業務 ⑤BIM・CIM技術に係る教育動画コンテンツの制作、販売及びインターネット配信 ⑥BIM・CIM用部品の構築及び維持管理業務 ⑦BIM・CIM分野に関わる人財育成業務 ⑧情報通信、情報流通、情報収集、情報提供、コンピュータソフトウェア、ハードウェア、データ ベースシステム、ネットワークシステム及び情報セキュリティ並びにその他情報技術及び情報システムに関する業務 ⑨Eコマース・ECフルフィルメント及びその他の電子商取引に関する業務 ⑩書籍、雑誌、楽譜、その他の印刷物及び電子出版物の企画、編集、制作、出版及び販売 ⑪前各項目に附帯する業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■■≪社風≫■■ ◆壁のないオープンな文化 社長自ら「壁を作らず、気軽に相談してほしい」と語る通り、フラットに意見交換ができる風通しの良い環境です。 社員は本音や意欲を素直に表現でき、過去の常識にとらわれず、より良いものを積極的に取り入れる姿勢を大切にしています。 ◆社員の声で進化する制度 「より良いもの」を柔軟に取り入れるのが当社のスタイル。 昨年度は「時差出勤」や「退職金制度」を新たに導入しました。社員の声に呼応して、会社も常に変化を続けています。 ◆柔軟なワークスタイル 時差出勤やハイブリッド勤務など、プロとしての成果と個人のライフスタイルが調和する環境を推進。 対面でのコミュニケーションも大切にしながら、組織と個人が共に「変化」と「成長」を楽しみ、常に新しいことへチャレンジし続ける文化が根付いています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■■≪企業の魅力≫■■ 【安定性】 2018年7月より大和ハウスグループに参画。大和ハウス工業および株式会社フジタから安定的に案件を受注しており、 グループの強固な経営基盤のもと、計画的な成長を続けています。 【強み】 「同業他社が存在しない」独自の立ち位置が最大の強みです。 親会社のフジタを中心としたグループ全体のBIM標準化や基盤開発を担う「デジタルインフラ」としての機能を保持。 この安定した内需を基盤としつつ、今後は蓄積したノウハウの外販領域への拡張など、さらなる事業拡大を目指しています。 【将来性】 BIMは、業務の効率化や品質向上、コスト削減につながる手法として、世界の建設業界で主流となっており、日本でも国主導で公共工事等への活用が加速しています。 今後さらに需要が高まるBIM領域において、当社はAIを含めた外部環境の変化を敏感にキャッチ。 データドリブンな企業成長へチャレンジし続けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ |
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