当社について
■MISSON
働くすべての人の「困りごと」を解決し、一人ひとりが幸せに働き、生きられる社会をつくる。
働きたい人、働き続けたい人、仲間を求める企業。
そのすべてに寄り添い、“仕事を通じた幸せ”を届けます。
人が変われば、組織が変わり、地域が変わり、未来が変わる。
その変化の起点であり続けることが私たちの使命です。
■VISION
多様な人材が活躍し、地域と社会の未来をともに形づくる「誰もが働きやすい」世界を実現する。
年齢、性別、国籍、経験、個性。
そのすべての違いを“力”として受けとめ、活躍の場につなげる。
人材派遣、紹介、アウトソーシング、外国人材支援、DX、教育支援など、領域を超えて価値を提供し、「働く」の可能性を広げ続けます。
■VALUE
1|多様性の尊重 – Respect Diversity
人の数だけ、働き方がある。
その違いを理解し、選択肢を広げる存在であり続ける。
2|誠実とスピード – Integrity & Agility
誠実さを軸に、迅速に動き、期待以上の解決策を生み出す。
3|変化を恐れず、創造する – Embrace Change
従来の枠にとらわれず、新しい仕組みや価値を生み出していく。
4|信頼でつながる – Trust & Collaboration
誠実で継続的な対話を重ね、企業と人の橋渡しをする。
5|社会への貢献 – Social Impact
雇用を支え、地域を支え、未来の産業を支える。
「働く」を通じて社会に価値を還元する。
求める人物像
脇役はいらない。
主役になりたい人に、会いたい。
「どうしようかな」と迷いながらも、結局、自分で決めて動いた。
うまくいかなくても、誰かのせいにせず、次の一手を考えた。
そんな経験が、一つでもあれば十分です。
この会社では、年齢で待たせません。
1年目から、挑戦できます。
失敗を責めません。
むしろ、「試した証」として評価します。
「なんでこのやり方なんだろう?」
その疑問を、大切にしてください。
過去のやり方を疑う自由があります。
前例を壊す権利があります。
A・B・C、思いついた方法を試して、「これがベスト」と自分で答えを出せる人。
社長や役員に直接、提案できる距離感。
成果を出せば、年齢関係なく評価される文化。
今まさに変わる会社で、その変化を作る一人になりませんか。
華やかな実績も、特別なスキルも必要ありません。
部活でも、アルバイトでも、ゼミでも「自分で決めて、自分で動いた」と言える経験が、あなたの中にあれば大丈夫です。
この会社の成長物語の主役は、あなたです。
活かせるスキル・経験
大切にしているのは、人生の主役は「自分」だということ。
・「このやり方、変じゃない?」と疑問を持ち、自分で試した経験
・うまくいかなくても、環境や他人のせいにせず、次を考えた経験
・言われる前に動いて、自分から流れを作った経験
・「もっといい方法があるはず」と、諦めずに試行錯誤した経験
人材の仕事に、正解はありません。
企業にも、求職者にも、それぞれ違う課題があります。
だからこそ、
マニュアル通りの脇役より、
自分の頭で考える主役が、
この仕事で輝けると思っています。
この会社では、入社1年目から、主役級の仕事ができます。
社長や役員に直接、提案できます。
成果を出せば、年齢関係なく評価されます。
「待ち時間」はありません。
だからこそ、いつでもチャンスをつかめる準備が必要です。
「自分で決めて、自分で動いてきた」
その姿勢が、ここでの一番の武器になります。
採用フロー
応 募
↓
会社説明会
(個別面談|希望に応じて実施)
↓
書類選考・一次面接
↓
二次面接
対面|本社
↓
最終面接
対面|本社
↓
内 定
※面接日はできる限りご希望に沿う形で調整いたします。
| Employment Type | 新卒採用 |
| Probationary Period | 3か月(その間の給与・待遇に変更なし) |
| Salary | 月給25.9万円(基本給20.1万+諸手当)~月給27万円(基本給21万+諸手当) +各種手当 ※固定残業代なし(時間外は1分単位で支給) |
| Work Location | 本社(愛知県名古屋市) 浜松オフィス(静岡県湖西市) 三河オフィス(愛知県刈谷市) 名古屋オフィス(愛知県名古屋市) 春日井オフィス(愛知県春日井市) 四日市オフィス(三重県四日市市) 大阪オフィス(大阪府吹田市) 加古川オフィス(兵庫県加古川市) 岡山オフィス(岡山県倉敷市) 広島オフィス(広島県広島市) 北九州オフィス(福岡県北九州市) 宮崎オフィス(宮崎県宮崎市) 鹿児島オフィス(鹿児島県鹿児島市) ※会社の状況による ※できるだけ本人の希望に応じる |
| Working Hours | 9:00~18:00(休憩12:00~13:00) ※業務都合により多少前後する場合があります。 月平均残業時間:10~20時間程度 |
| Holidays | 休日はどちらかを自分の意思で「選択」 ・土日休み(年間休日115日) ・土日祝日休み(年間休日127日) +長期休暇 ※年間休日は計画年休5日を含む ●有給休暇 入社半年後(10月1日)に10日付与 平均有給取得日数 10.6日 ●長期休暇 GW、夏季休暇、年末年始 ●その他 忌引休暇 産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、育児時短勤務 介護休業、介護休暇、介護時短勤務 産休・育休も積極的に取得するよう推奨しています。 |
| Benefits | 給与改定制度あり 賞与あり 交通費全額支給 子ども手当5,000円/子(第二子以降も同様) 寮社宅・住宅手当(人事異動による赴任に対応/社内規定による) 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 退職金制度(選択制確定給付退職金制度) 共済会制度(任意加入) 慶弔見舞金(結婚祝金・出産祝金・傷病見舞金・災害見舞金・死亡弔慰金) 資格取得支援制度(国家資格キャリアコンサルタント・第1種衛生管理者) 奨学金返還支援(代理返還)制度 潜水体験研修 |
| 応募資格 | 普通自動車免許(AT限定可) |
| Company Name | Man to Man株式会社 |
| Established | 2001年2月 |
| Headquarters Location | 愛知県名古屋市中区新栄1丁目7番7号 RTセンターステージビル |
| Capital | 5,000万円 |
| Number of Employees | 218人(2025年12月時点) |
| Business Overview | ・有料職業紹介事業(23-ユ-301086) ・労働者派遣事業(派23-301331) ・生産・物流業務のアウトソーシング事業 ・採用コンサルティング事業 ・登録支援機関事業(19登-001388) ・派遣専門求人メディア運営事業(51-募-000697) |
| Website | https://www.man-to-man-g.com/ |
| Privacy Policy | https://www.man-to-man-g.com/company/content/privacy/ |
