
Employment Type	正社員
Probationary Period	3ヶ月（給与の変更なし）
Salary	4年制大学卒・大学院了｜支給額227,000円（基本給197,000円・諸手当30,00円）短大・専門学校卒｜支給額212,000円（（基本給197,000円・諸手当15,00円） ※一律で固定残業代が含まれています（上記の諸手当に記載） ※法人営業職・施工管理職・設計職は基本給に加えて業績に応じたインセンティブが付与されます。【例】営業職：用地仕入れ…50,000円/件～ ★賞与…年2回（6月・12月）
Work Location	本社（京都営業所）：京都府京都市右京区山ノ内荒木町7‐58 京都南営業所：京都府宇治市小倉町老ノ木43-1 老ノ木第一ビル3階高槻営業所：大阪府高槻市高槻町7-26 ティーツービル1階枚方営業所：大阪府枚方市宮之阪2丁目18-1 ブルームUEDA2F-1 東大阪営業所：大阪府東大阪市下小阪2-14-16 天正八戸ノ里ビル302 堺営業所：大阪府堺市北区中百舌鳥町2丁299-3 プラスビル4階大津営業所：滋賀県大津市大萱1丁目13-13 深田ビル3階302 尼崎営業所：兵庫県尼崎市七松町一丁目3-1-118 フェスタ立花南館2階209 ※配属先について主として大阪府、兵庫県。京都府・滋賀県は、ごく一部の配属先でのみ発生する可能性があります。
Working Hours	法人営業職｜9:00～18:00　実働8時間／日（休憩60分）その他職種｜8:30～17:30　実働8時間／日（休憩60分）
Holidays	年間休日115日【完全週休2日制】火・水もしくは土・日・祝（祝日のある週は土曜日出勤） ◇GW休暇 ◇夏期休暇 ◇年末年始休暇 ◇有給休暇（入社後半年で10日付与） ◇慶弔休暇
Benefits	・社用車貸与（法人営業職・施工管理職・開発職）・社用携帯貸与・各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）・健康診断（年1回）・福利厚生サービス加入・退職金制度・出産・育児支援制度・時短勤務制度・家賃補助制度・資格取得支援制度・産休／育休取得制度
Insurance	健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険
Anti-smoking Measures	屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
職種｜法人営業職	☆☆☆なんと2024年度の営業成績トップは2024年入社の新卒☆☆☆ 2025年度の新卒は入社１か月で仕入れ契約を達成した方も！ ★2026年4月のグループ月間ランキングでエルハウジングの新卒2年目・4年目の社員が1位と2位を独占★ 担当地域の不動産業者を訪問して住宅用地を探し、適した用地の利用法や価格などを検討したうえで、建築がスムーズにできるよう諸条件を整えて買い付けます。買い付け後は、工程の進捗状況の確認や販売時の仲介業者同行なども行います。スケールの大きい仕事ですので、責任は伴いますがその分やりがいも感じられるお仕事です！ ●業者訪問● 担当地域の不動産業者へ訪問に行きます。『エルハウジングの〇〇（名前）』を覚えてもらえるように沢山の数を訪問します。土地を紹介してもらえるように業者の方と仲良くなることがポイントです！ ●案件● いただいた案件の現地調査や、前面道路・条例などの役所調査をします。また、成約事例や相場を調べて買値を算出します。そして、事業計画書を作成し、会社からの承認をいただいて買い付けを業者に送付します！ ●契約から決済（引き渡し）● 業者の方と連絡を取って条件面のすり合わせや契約日時を確定させます。そして、契約書や重要事項説明書の作成を事務員さんに依頼し、書面の内容を確認・製本します。また、売り主様へ支払う手付金等の手配を行い、契約を締結します。 ★☆★年収イメージ★☆★ 基本給+インセンティブ（賞与）＋役職手当入社2年目：4,150,000円入社5年目：6,970,000円（主任）入社9年目：10,800,000円（係長）
職種｜施工管理職	新築住宅の着工（スタート）から竣工（完成）まで、すべての工程をコントロールする「総監督（建築プロジェクトマネージャー）」の仕事をお任せします。ただ現場を管理するだけではなく、職人さんたちが気持ちよく作業できるように段取りを組み、完成までスムーズにリードしていく大切な役割です。当社の特徴は、手がける現場の数が圧倒的なこと！だからこそ同世代の何倍ものスピードで一生モノのスキルが身につきます。さらに、業界では珍しい「インセンティブ制度」も完備。頑張りが評価と収入に直結する、手応え抜群の環境です！【主な仕事の3大ミッション】 ◎確認＆コミュニケーションスケジュール表を見ながら「今日どこまで進めるか」を決定。設計や営業と相談しながら、図面通りの家づくりが進んでいるかをチェックします。 ◎現場の確認担当現場へ向かい進捗をチェック！職人さんと打合せをしたり、現場周辺を綺麗に整えて安全で気持ちの良い環境をつくります。 ◎オフィスワーク必要な資材の発注や書類作成を行います。監督同士で週1回のミーティングがあり、先輩からスムーズに進めるコツをいつでも学べます。〇●未経験からプロになる！1日の流れ●〇新人のうちは先輩社員と2人1組でスタート！現場同行を通して、資材の確認など簡単なサポートから始めて仕事の流れを覚えます。 08:30 出社・朝礼先輩と今日のタスクを共有。未経験から始めた先輩も多く何でも聞きやすい雰囲気です！ 10:00 現場巡回・職人さんとの交流工事の進み具合をチェックし、職人さんに挨拶をしながら顔を覚えてもらいます。 12:00 ランチ休憩しっかり休んで、午後のパワーをチャージ！ 13:30 図面の確認＆資材チェック午後の現場を回り、図面通りにできているか、材料が揃っているかを先輩と確認します。 15:30 帰社・事務作業オフィスに戻り、資料の整理や次回の工事に必要な資材の手配を行います。 17:30 打ち合わせ・明日の準備営業や設計と情報共有。明日の予定を確認して本日の業務は終了です！
職種｜設計職	お客様がより豊かな暮らしを送れるよう、時代の流行やお客様のニーズを汲み取り、住宅のプランニング設計を行います！数多くの図面に触れながら、たくさん経験を積んでいただけます！分譲地の外観デザイン及び住宅のプランニングや設計を行います。法規・構造等、多岐にわたる幅広い知識を活かしより良い住まいを図面化します。 CADソフトを使い、工事に必要な「設計図」を作成します。その中には、仕様書・平面図・立面図・配線図等たくさんの図面があります。作成した図面を基に、大工さんの手で住宅が創られるので、正確さが大切です！＜活かせるスキル・経験＞ ●新しいことへの関心と自主的な学習意欲 ●段取り力や責任感（授業やアルバイトでのスケジュール管理など） ●形にする力（図面づくりやデザイン課題など） ●協働力・コミュニケーション力（グループ製作やチーム研究など）
職種｜開発職	法人営業部が仕入れてきた、購入する分譲用地に対して造成設計を立案し、建築がスムーズにできるよう宅地整備工事を行います。それに必要な材料の発注や業者の手配も大切なお仕事です。 ●宅地造成、解体工事等の決定実施建築工事がスムーズにできるよう、造成工事・インフラ整備を行います。工事に関連する周辺地域との調和を図り、近隣対策（事前挨拶等）を施します。 ●土地利用計画の立案・調査用地情報に基づき、法規制を考慮しながら効率的な土地利用計画を立案します。造成工事に伴う費用や各種負担金等の積算をおこないます。さらに、法人営業部と連携をとりながら買取可否に関わる資料提供を行います。 ●業者手配・発注業務造成工事やブロック工事、地盤改良工事など土地の状況によって必要な工事が異なります。その工事に合わせた業者の手配や発注作業、金額の交渉も開発部の仕事です。
職種｜事務職	例：営業事務来客や電話応対、お客様をスムーズに案内できるように、来客予定に合わせた会議室のスケジュール管理を行います。また、契約書や重要事項説明書といった不動産契約に必要な書類の作成・チェック、物件販売資料の作成、火災保険業務などを行います。業務で使用する備品の管理や不足品の発注なども行い、営業マンをはじめ、会社全体を支える部署です！◎
選考フロー	エントリー（応募）　↓ 会社説明会｜オンラインで実施　↓ 一次選考｜採用担当　↓ WEB適性診断　↓ 二次選考｜部門長／オンラインで実施　↓ 最終面接｜役員　↓ 内々定✨
活かせるスキル・経験	★★あなたの「やりたい」という気持ちが、最大のスキルです★★ 部活動、アルバイト、ゼミ、サークル、趣味、日々の学業──。エルハウジングでは、学生時代の「目立つようなリーダー経験」や、「人に自慢できるようなすごいエピソード」は、一切必要ありません。一人ひとりの「個性」を何よりも大切にしている会社だからです。大事なのは、実績の大きさではなく、「目の前のことに自分なりに一生懸命になれたかどうか」壁にぶつかったときに試行錯誤したことや、自分なりの目標に向かってがんばった経験。不器用でも、泥臭くても、「頑張ってみよう」と一歩踏み出したその気持ちや経験は、当社のどの職種においても確実に活かせる一生モノの力です。「成長したい」「誰かの役に立ちたい」という素直な気持ちさえあれば、先輩たちが全力でサポートし、あなたの個性をどこまでも伸ばしていきます！皆さんの「一歩踏み出したい」という熱い気持ちに、私たちは全力で向き合います！
求める人物像	私たちは２つの炎の色の仲間を求めています！ 💖赤い炎タイプ💖 ・とにかく前向き！・思い立ったらすぐ実行に移すタイプ・周りを巻き込むアツさを持っている・理想や目標を公言するタイプ・失敗を恐れず挑戦し続ける・向上心が強い 💙青い炎タイプ💙 ・冷静で思慮深い・計画を立てて確実に実行するタイプ・思いやりがあり、人に寄り添える・熱い想いや情熱を秘めている・人には言わないが陰で努力できるタイプ・誰かの役に立ちたい気持ちが強い
諸手当	【資格手当】配属部署にて推奨の資格について支給（対象資格は部署ごと規定あり）例）宅地建物取引士など【通勤手当】自宅からの公共交通機関（最短ルート）の実費を支給 ※家賃補助とのどちらかが適用されます。【家賃補助】下記の条件を満たすとき、家賃の一部が支給されます。 (1)実家が遠く、就業する為に会社周辺の賃貸物件に居住している (2)社員本人が契約物件の名義人（一人暮らし）である ※支給額：規定あり ※通勤手当とのどちらかが適用されます。【育児手当】【介護手当】
教育研修制度	■内定者研修 ■社会人マナー研修 ■新入社員研修 ■配属部署研修 ■メンター制度その他、階級に合わせた研修があります！ ■若手リーダー研修 ■中途社員研修


Company Name	株式会社エルハウジング
Established	1989年10月
Headquarters Location	京都府京都市右京区山ノ内荒木町7-58
Capital	60,000,000円
Number of Employees	131名
Business Overview	不動産流通事業・新築分譲事業・賃貸管理事業
Website	https://l-housing.co.jp/
Reference Pages	エルハウジング採用サイト