【28年卒】Japan Asset Management

IFA(ファイナンシャルアドバイザー)


事業内容

「独立系ファイナンシャルアドバイザー(IFA)」

Japan Asset Management(以下JAM)は、特定の金融機関に属さない独立系の資産コンサルティング会社です。

証券・保険・不動産など幅広い金融商品の中から、お客様一人ひとりのニーズに合わせた最適なご提案を行っています。さらに、NECグループの強みを活かし、AIを活用しながら次世代のサービス創出にも挑戦しています。

⾦融教育推進の取り組みや、アスリートや⼤企業社員の資産形成サポートサービスのローンチなど、今までの⾦融機関が挑戦できなかったことを形にしています。


募集背景

日本でお客様の幅広い金融ニーズにお応えするにはIFAしかない――。

そんな思いを持って開業したJAMは、お客様のファイナンシャル・ゴールやビジョンに寄り添い、証券・保険、不動産などの多様な金融商品の中から最適なサービスを提供し続けています。その真摯な姿勢が評価され、顧客継続率は99%を維持。開業からわずか8年で資産残高1000億円を達成するなど、独立系の資産コンサルティング会社として快進撃を続けています。

さらに、2023年にはNECと資本提携を交わしました。今後はテクノロジーを活用しながら、富裕層だけでなくさまざまな世代にアプローチすることで、事業のさらなる拡大を図っていきます。

JAMの企業理念(ビジョン)は「資産運用という良識を、日本の常識にする」です。

その実現に向けて、顧客ファーストに重きを置く新時代金融を共に創造していただける方を新たな仲間として迎え入れていきたいです。
AI(人工知能)の発展・浸透もあり、リテール金融の世界は大きく変わっていくはずです。そんな時代にあっても付加価値を提供できるIFAとして活躍してみませんか。

Employment Type正社員
Salary月給:¥220,000~¥400,000
賞与
 アドバイザー:半期に一回、インセンティブ支給
 他ユニット:業績により賞与を半期に一回支給
Work Location東京本社
Working Hours月・金:8:00~17:00
火・水・木:8:30~17:30
Holidays完全週休2日制
Benefits社宅制度、通勤手当、部活動制度
年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
備考:「法定有給休暇」と「リフレッシュ休暇」を合わせて、年20日間付与いたします。
Insurance健康保険、雇用保険、労災保険、年金保険
Anti-smoking Measures屋内全面禁煙
どんな仕事?証券会社や銀⾏の商品に縛られることなく、お客様⼀⼈ひとりの事情やニーズに基づいた最適な資産運⽤プランを提供しています。

この柔軟性が、お客様視点での真の課題解決を可能にし、⻑期的な信頼関係を築いています。

IFAの存在は、すでに⽶国では主流となっており、「ファイナンシャルウェルビーイング」という概念のもと、資産運⽤の⻑期的なパートナーとして広く認識されています。
JAMはこの考え⽅を⽇本市場に根付かせるべく、⾰新的なサービスを展開しています。

【アドバイザー】
ウェルスマネジメント事業部
お客様の個別相談を、初回面談からアフターフォローまで一貫して担当しております。
社風・環境【生涯担当制で築く、お客様との「家族」のような絆】
一度担当したお客様に対し、会社都合で担当変更を行うことはありません。
一貫して資産運用をサポートする「チーム生涯担当制」を採用しているため、お客様の人生に長く、深く寄り添うことができます。
何十年にもわたって伴走し続けるからこそ、単なるビジネスパートナーを超え、「家族のような信頼関係」を築くことができる仕事です。


【学ぶ理由は、お客様の未来を創るため。実践と成長のサイクル】
自分の頑張りや成長が、深い信頼関係を築いたお客様やそのご家族の未来の資産を創る――。その大きな責任とやりがいがあるからこそ、自然と「もっと勉強しよう」というモチベーションが湧いてくるのがIFAという仕事です。
その意欲に応えるため、社内では「毎日の勉強会」を実施。インプットした知識や情報は、新卒1年目からの実戦経験の中で、即座にお客様へ還元していくことができます。インプットとアウトプットを若手のうちから繰り返すことで、圧倒的なスピードで成長できる育成環境を整えています。


【年齢・職務経歴不問。最短1.5年でマネージャーへ昇格できるキャリアパス】
JAMが大切にしている「正当な評価」は、ポジションの登用にもダイレクトに表れています。年齢やこれまでの職務経歴などに関係なく、実績を上げた社員には早期から重要なポストを任せる「抜擢人事」を行なっています。
メンバークラスからマネージャーへの最短での昇格実績はわずか1.5年(※2021年4月~2026年4月の実績)。入社後早い段階からチームを率いるマネージャーとして裁量を持てる可能性があり、スピード感のあるキャリアアップが目指せる環境です。
研修制度等(1)研修の内容
■入社後1か月:経済の基礎知識、金融商品知識、コンプライアンス、顧客対応の基礎など、IFAとして活躍するために必要な知識を座学で集中的に学びます。

■入社後2か月以降:先輩社員によるOJTを中心に、お客様への提案スキルやコミュニケーション能力を実践的に習得していきます。徐々に電話や訪問によるお客様との接点を持ち始めます。

■毎朝30分~1時間程度の勉強会(日経新聞読み合わせ、他)
日経新聞の読み合わせによる市場動向の把握、外部講師を招いての専門知識習得、ロールプレイング形式での営業スキル向上など、多岐にわたるテーマで学びを深めます。

(2)自己啓発支援の内容
業務に関連する資格取得費用について、会社規定に基づき一部補助いたします。対象資格や補助割合については、面談時にお問い合わせください。

(3)メンター制度
様々な経歴を持つマネージャー、および入社年の近い先輩が指導役として皆さまをフォローいたします。
応募資格2028年4月入社が可能な方

【こんな方をお待ちしています】
・お客様の人生に深く寄り添い、生涯のパートナーとしてゴール達成を支えたい方
・「お客様のため」に最新の知識を学び続け、プロとして高みを目指せる方
・多くの尊敬できる社員に囲まれて自分自身も大きく成長したい方

※⾦融の知識がなくても、⼊社後研修や毎⽇の勉強会で知識をつけていただきますのでご安⼼ください。
Company Information
Company Name株式会社 Japan Asset Management
Established2018年2月
Headquarters Location163-1306 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー6階
Capital1000万円
Number of Employees71名
Business OverviewIFA(独立系金融アドバイザー)
Websitehttps://www.japan-asset-management.com/
Privacy Policyhttps://www.japan-asset-management.com/privacy