自社開発のパッケージソフトウェアを、建設会社、工務店等のお客様に提案し導入していただく仕事です。単に「商品を売る営業」ではなく、お客様の課題をヒアリングし、業務を効率化する最適な提案を行います。導入後も使い方のフォローや運用サポートを行い、お客様と長くお付き合いしていくのが特長です。「ITを通じてお客様の仕事をもっと便利にする、そして業界の発展に貢献する」そんな想いを形にできる営業職です。開発部門やサポート部門と連携しながら、チームでお客様を支えます。

当社では、チームの一員として協力しながら、前向きに挑戦し、成長を続ける人材を求めています。特に次の3点を重視しています。
１）協調性
一緒に働く仲間と信頼関係を築き、チームとして成果を出す姿勢。自分の意見を持ちながらも、相手の考えを尊重し、円滑なコミュニケーションをとれることを大切にしています。周囲と協力しながら仕事を進める姿勢が、より良い成果や働きやすい職場づくりにつながります。
２）バイタリティ
前向きに行動するエネルギーと、困難に向き合うたくましさ。
新しい課題に対して臆せず挑戦し、失敗から学ぶ意欲や粘り強さを求めています。環境の変化に柔軟に対応しながら、自ら動いて周囲を巻き込める人を歓迎します。
３）成長意欲
現状に満足せず、学びを重ねて自分を高めていく姿勢。知識やスキルを吸収しようとする意欲はもちろん、「できること」を増やしていく過程を楽しめる人を求めています。自ら考え、成長を続けることで、会社の発展にも貢献できると考えています。

自分の提案が、業務の効率化や生産性アップにつながる瞬間に大きな達成感があります。システムを導入した企業から「仕事が楽になった」「導入してよかった」と感謝の言葉をいただくことも多く、“売って終わり”ではない、長い信頼関係を築けるのがこの仕事の魅力です。お客様の声に寄り添い、ITの力で課題を解決することにより、社会に貢献できる実感が得られます。

お客様の課題を正確に理解し、最適な解決策を提案する「課題発見力」と「提案力」が身につきます。また、システムに関する基礎知識や製品知識に加え、相手の立場に立って説明する「コミュニケーション力」も磨かれます。営業としての経験を積む中で、ITの知識と人間力の両方を高めることができます。

新入社員研修プログラム
・エクシオグループ合同研修：２週間
エクシオグループの合同新入社員研修に参加し、社会人としての基礎を学びます。総勢２５０名が参加する集合型研修です（東京開催）

・シーピーユー個別研修：1ヶ月半
個別研修においては、製品や業界について学び、当社で仕事をする上での基盤を作ります。徐々にＯＪＴによるカリキュラムに移行し、研修プログラム終了時にスムーズに実務に取り組めるよう進めていきます。特に営業職など外回りの仕事においては、経験豊富な社員が何度も同行し、現場での仕事の流れや実務のノウハウ（スキル）を丁寧に指導していきます。配属間もないうちに一人で現場をまわらねばならないようなことはありません。

・フォローアップ研修：入社から１年後
入社から１年経過する頃、エクシオグループ合同でのフォローアップがあります。１年間の自身の成長を振り返る機会になります。