【ベストベンチャー100認定】【きっかけが未来をつくる】【ES免除・カジュアル面談実施中】

BUBのミッションは、「世界を体験で埋め尽くす」です。
一人ひとりのミッションは、「お客様に特別で幸せな記憶に残る体験＝きっかけ」を作ることがミッションとなり、日々考えながら業務を行っております。

「世界中の体験をきっかけに変え、すべての人に届けたい」という想いから、泊まれるテーマパーク「BUB RESORT」が生まれました。
その日その日で異なる体験をギュッと凝縮し、物事の意義・本質を探る探究心を育てます。人生の選択肢が増え、自分をちょっと好きになれる世界に向けて、BUBは拡大し続けます。

【エントリー後の流れについて】
エントリーいただいた皆様へ、会社説明会やインターンシップ説明会のご案内をメールにてお送りいたします。各種イベントへのご参加は、そちらの案内メールよりご予約をお願いいたします。

＜大学1・2年生の皆様へ＞
インターンシップへの参加をご希望の方は、届いた案内メールに「インターン参加希望」とご返信をお願いいたします。

＜群馬立ち上げについて＞

BUBは、ビジョン実現のための行動基準として「すべてを“きっかけ”にする」価値観を掲げています。
自ら高いゴールを掲げてやり切る（All Matters）、些細なことからも学び準備と行動を続ける（Keep Action）、変化をチャンスとして前向きに挑戦する（Be Positive）――この3つを、個人戦ではなく“チーム主義”で実行する会社です。
だからこの群馬プロジェクトも、「地域の難しさ」を理由にせず、現場×判断×責任で価値を生み出し、チームでやり切る挑戦です。

＜業務概要について＞

本プロジェクトでは、「群馬スノーリゾート再生」という地方創生の最前線に立ち、施設の立ち上げから運営までを一貫して担います。

初期配属は群馬拠点を想定しています
群馬の現場（Activity Crew）に入り込みながら、ゲスト体験の解像度を上げ、地域の声を拾い、再生プロジェクトを前に進めます。
また、行政・地域パートナーと連携し、施設再生／空間づくり／運営設計を推進してまいります。

BUBが大切にするのは「現場×判断×責任」から価値が生まれる、という前提。
最初の現場経験は“選別”ではなく、顧客理解・現場理解・VALUE体感のための基礎期間として位置付けられています（※配属場所は群馬前提で組み替え）。

その後は成果・適性・将来性を踏まえ、固定せず柔軟に役割を移動させていく考え方です。

【業務の流れ】地域のリアルに入り、共創で“再点火”する

Phase 1｜群馬で現場に立ち、地域と設計する
舞台は、かつて多くの人で賑わったスノーリゾート。しかし今は雪不足や人口減少で活気を失い、空き家や保養所が眠る地域です。
あなたは群馬拠点で現場に入りながら、行政・地元事業者・住民の方々と膝を突き合わせて、「どんな体験をつくれば地域に再び光が戻るか」を考え、実行に移します。
BUBは“チームの成果に繋がる行動”を重視するため、関係者を巻き込み、前に進める動きそのものが価値になります。

Phase 2｜あなたが運営の最前線を握る
リノベーションされた施設が新しい姿を現し、世界中から訪れるゲストを迎えます。あなたは運営の最前線に立ちます。プログラムを企画し、現場を回し、チームを導く。必要なら数字とも向き合い、持続可能な経営を考える。

評価は「成果だけ」でなく、チームの成果と個人の行動（努力）を重視。うまくいかない時も、能力不足と決めつけず、役割や環境との適合を見直す前提で配置や育成を設計します。また評価結果は“昇進を自動決定するもの”ではなく、次の挑戦機会・配置・育成設計の材料として活用する思想です。

＜こんな人に合っています＞

地方創生“が好き”を、行動に落とせる人
必須条件ではありません。未経験でも「挑戦したい意志」があれば歓迎です。

• 地方創生／観光企画／教育・人材育成に関心がある
• 建築・空間づくり・デザインに興味がある（実務不問）
• 未完成な立ち上げにワクワクできる
• チームで相互に尊重し合い、地域と共に汗をかける
• 変化をチャンスとして捉え、前向きに挑戦できる（Be Positive）
• 誰にも見られていないところでも、準備と行動を積み重ねられる（Keep Action）

※逆に、被害者意識が強い／人のせいにしがち／ライフワークバランス“だけ”を最優先にしたい、という志向とは合いづらいです。

＜選考フローについて＞

会社説明会 or カジュアル面談→一次選考→最終面接→内定

※最短2週間で内定が出ます
※どの職種を希望されるかは、カジュアル面談でご相談ください
※職種、配属先に関しては、ご本人様の希望と適性を鑑みて内定時にお伝えいたします

少しでも気になる方は、是非一度お話しましょう！

【共感】 「きっかけが、未来をつくる」というビジョンを共に実現できる方

【挑戦】 新しいことへのチャレンジを、心からワクワクして楽しめる方

【協働】 チームの力を信じ、仲間と共に大きな壁を乗り越えていきたい方

【成長】 社会人として、自分を成長させたいという意欲のある方

※留学生に関しては、JLPTの受検有無は求めませんが、N2相当の日本語能力が必要となります

• International students: JLPT certification is not mandatory, but N2-equivalent Japanese proficiency is required.